Organization
Graduate School of Economics Department of Socio-Economic System Analysis on Markets and Institutions Lecturer
Undergraduate School
School of Economics Department of Economics
Title
Lecturer
UEMURA Yuki
Degree 3
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博士(経済学) （ 2024.3 京都大学 ）
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修士(経済学) （ 2020.3 京都大学 ）
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学士(経済学) （ 2019.3 京都大学 ）
Research Areas 3
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Humanities & Social Sciences / Public economics, labor economics
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Humanities & Social Sciences / Theoretical economics
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Humanities & Social Sciences / Economic policy
Research History 5
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Nagoya University Graduate School of Economics Lecturer
2026.4
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Tokai University School of Political Science and Economics Department of Economics Designated Lecturer
2024.4 - 2026.3
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Kyoto University Institute of Economic Research
2024.4 - 2025.3
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Osaka Metropolitan University
2022.4 - 2022.9
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Kyoto University Institute of Economic Research
2021.4 - 2024.3
Education 3
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Kyoto University Graduate School of Economics Department of Economics
2020.4 - 2024.3
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Kyoto University Graduate School of Economics Department of Economics
2019.4 - 2020.3
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Kyoto University
2015.4 - 2019.3
Professional Memberships 2
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Econometric Society
2021.2
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日本経済学会
2020.1
Awards 1
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令和元年度 京都大学経済学研究科優秀修士論文賞
2020.3 京都大学経済学研究科 Job Search Intensity and Wage Rigidity in Business Cycles
Papers 2
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Stochastic expiration of unemployment insurance benefits in a directed search framework Reviewed
Yuki Uemura
Applied Economics Letters page： 1 - 6 2026.4
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Job search intensity and wage rigidity in business cycles Reviewed Open Access
Yuki Uemura
Journal of Macroeconomics page： 103624 - 103624 2024
Presentations 5
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The Impacts of Family Policies on Labor Supply, Fertility, and Social Welfare
2024 Asia Meeting of the Econometric Society, East & Southeast Asia conference 2024.8.2
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The Impacts of Family Policies on Labor Supply, Fertility, and Social Welfare
日本経済学会春季大会 2023年 2023.5.27
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Job Search Intensity and Wage Rigidity in Business Cycles
2022 Asian Meeting of the Econometric Society in East and South-East Asia 2022.8.10
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Job Search Intensity and Wage Rigidity in Business Cycles
第16回若手経済学者のためのマクロ経済学コンファレンス 2022.2.19
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Job Search Intensity and Wage Rigidity in Business Cycles
日本経済学会春季大会 2020年 2020.5.30
KAKENHI (Grants-in-Aid for Scientific Research) 4
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Grant number：25H00542 2025.4 - 2030.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(A)
工藤 教孝, 宮本 弘暁, 花薗 誠, 御子柴 みなも, 植村 優貴, 篠田 和彦, 田中 頌宇将, 尾山 大輔, 宮本 弘暁, 花薗 誠, 御子柴 みなも, 植村 優貴, 篠田 和彦, 田中 頌宇将, 尾山 大輔
Authorship：Coinvestigator(s)
世界規模で市場構造が大きく変化を始めた。AI技術の飛躍的進歩は単なる生産性向上に留まらず、生産プロセスや顧客へのアプローチ、さらには人々の働き方や報酬のあり方に至るまで根底から変えようとしている。加速する技術進歩によって我々は完全競争市場が想定するような「摩擦なき世界」へと向かうのだろうか。この問いを念頭に、本研究では、摩擦的な市場をモデル化する「サーチ理論」を労働経済学ならびに産業組織論に統合し、シミュレーション分析を通じて労働市場流動性や格差の推移、価格分布や市場支配力の推移、ならびに産業政策や政府財源基盤への示唆に関する新しい知見を提示する。
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異質性のある労働者の求職行動及び失業保険政策に関する分析
Grant number：25K16674 2025.4 - 2028.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究
植村 優貴
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動学一般均衡世代重複モデルを用いた家族政策がマクロ経済に与える総合的効果の分析
Grant number：24K22617 2024.7 - 2026.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 研究活動スタート支援
植村 優貴
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景気循環における失業者の求職活動に関する分析
Grant number：22KJ1792 2023.3 - 2024.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 特別研究員奨励費
植村 優貴
異質な家計から構成される世代重複一般均衡モデルを構築し、家計の異質性によって家計の、婚姻世帯の場合には夫と妻それぞれの、労働供給がどのように変わりうるかを分析し、そのメカニズムを理論的に明らかにした。ここで家計は年齢、保有資産、教育水準、労働生産性、婚姻状態、子供の数などの点で異質であると仮定し、消費、労働供給、子供の数、保育サービス需要、子供への教育支出について意思決定を行うとした。構築したモデルをアメリカ経済にカリブレートした結果、モデルから予測される性別や婚姻状況、子供の有無ごとの労働供給のパターンや女性の教育水準ごとの出生率のパターンは実際のデータと概ね整合的であることが確認できた。さらに、構築したモデルを用いて現金給付や保育補助などの政策効果の検証を行った。ここまでの結果を"The Impacts of Family Policies on Labor Supply, Fertility, and Social Welfare"としてまとめ、来年度には学会で発表を行う予定である。
Teaching Experience (Off-campus) 4
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応用経済学
2025 - 2026 （Tokai University）
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マクロ経済学入門
2024 - 2026 （Tokai University）
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労働経済学
2024 - 2026 （Tokai University）
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経済変動論
2022.4 - 2022.9 （大阪公立大学）