2025/12/16 更新

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ニシムラ ジュンコ
西村 淳子
NISHIMURA Junko
所属
大学院医学系研究科 総合保健学専攻 看護科学 助教
大学院担当
大学院医学系研究科
学部担当
医学部(保健学科)
職名
助教
外部リンク

学位 2

  1. 博士(看護学) ( 2025年3月   愛知県立大学 ) 

  2. 修士(看護学) ( 2013年3月   名古屋大学 ) 

研究キーワード 1

  1. 睡眠

研究分野 1

  1. ライフサイエンス / 高齢者看護学、地域看護学

現在の研究課題とSDGs 1

  1. 高年齢労働者

 

論文 3

  1. Public health nurse density and associated factors across Japan: an ecological study 査読有り 国際誌 Open Access

    Mizutani, M; Nishide, R; Nishitani, N; Bando, H; Nishimura, J; Tanimura, S

    BMC NURSING   24 巻 ( 1 ) 頁: 944 - 944   2025年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:BMC Nursing  

    Background: Ensuring an adequate density of public health nurses (PHNs) is vital for effectively addressing community health needs. This study aimed to (1) map the geographic distribution of PHN density across all 47 prefectures in Japan from 2019 to 2024, (2) investigate regional factors associated with PHN density at the prefectural level, and (3) analyze these associations at different quantile levels of PHN density. Methods: An ecological study was conducted using available public data from 47 prefectures in Japan, focusing on variables related to PHN density such as school density, educational capacity, percentage of graduates selecting PHN careers, percentage of graduates remaining within the prefecture, recruitment rate, and turnover rate. Choropleth maps were created to visually represent geographic distributions. Ordinary least squares (OLS) regression and quantile regression (QR) models were used to analyze the identified regional factors associated with PHN density. Results: The mean prefectural-level PHN density was 378.0 per million population, with a 3.6-fold difference (range, 172.7–618.4). The results of OLS regression indicated positive associations between PHN density and educational capacity (regression coefficient B = 0.71, standardized regression coefficient β = 0.40, p = 0.016), the percentage of graduates selecting their first career as a PHN (B = 3.29, β = 0.34, p = 0.013), and those selecting their first PHN career within the prefecture (B = 2.15, β = 0.24, p = 0.032). The QR analysis showed that these associations varied across different quantiles. Education capacity was significant in lower (30th percentile) and higher quantiles (90th percentile). The proportion of graduates who started their career as PHNs and those who remained in the prefecture were significant across several quantiles. Conclusions: Fostering pathways that encourage graduates to pursue public health nursing as their first career choice and remain in their prefectures is essential to enhance prefectural-level PHN density. A balanced approach that addresses both the quantity and quality of PHNs is necessary to advance public health nursing in Japan.

    DOI: 10.1186/s12912-025-03299-z

    Open Access

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  2. 学童児を育てる母親看護師が仕事と両立する際に感じた困難と支援 招待有り 査読有り

        2020年

  3. 子どもを養育している看護師の育児支援制度と施設整備に対する認識と利用状況 -A県における調査- 招待有り 査読有り

        2014年

科研費 1

  1. 就労者における不眠症状と歩数に関する全国調査―性・年代別の最適な1日歩数の解明

    研究課題/研究課題番号:25K14273  2025年4月 - 2028年3月

    日本学術振興会  科学研究費助成事業  基盤研究(C)

    西村 淳子, 水谷 真由美, 小林 章雄, 水谷 真由美, 小林 章雄

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    担当区分:研究代表者 

    配分額:6370000円 ( 直接経費:4900000円 、 間接経費:1470000円 )

    不眠は、多くの一般成人が有する睡眠症状であり、近年ではCOVID-19による影響も懸念されている。歩行は、どこでも実施可能な身近な運動形態であり、1日の目標歩数には、糖尿病などの疾病予防効果が報告されている。また、先行研究では、歩行速度と睡眠による休息感の関連が解明されており、身体活動が睡眠効率を向上させることは明らかである。しかしながら、現在のところ、1日歩数と不眠症状との関連については解明されていない。そのため、全国の就労者における不眠症状の実態を把握し、性・年代別に1日歩数と不眠症状との関連を、主観的および客観的睡眠評価により検討する。

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