Updated on 2024/09/25

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FUKUI Yasutaka
 
Organization
Graduate School of Environmental Studies Department of Social and Human Environment Sociology Associate professor
Graduate School
Graduate School of Environmental Studies
Undergraduate School
School of Humanities Department of Humanities
Title
Associate professor
Contact information
メールアドレス

Degree 1

  1. 博士(社会学) ( 2014.6   東京大学 ) 

Research Interests 9

  1. Social Stratification

  2. New Economic Sociology

  3. Quantitative Sociology

  4. Historical Sociology

  5. Japanese Employment System

  6. Job Matching

  7. Social Network

  8. Social Enterprise

  9. Social Innovation

Research Areas 1

  1. Humanities & Social Sciences / Sociology

Current Research Project and SDGs 3

  1. 再挑戦可能な労働市場の設計

  2. 社会的企業の生態系

  3. インフォーマル雇用に立ち向かう社会政策の構想

Research History 4

  1. Nagoya University   Associate professor

    2017.4

      More details

    Country:Japan

  2. The University of Tokyo   Institute of Gerontology   Designated assistant professor

    2014.4 - 2017.3

      More details

    Country:Japan

  3. The University of Tokyo   Institute of Social Science   Project Researcher

    2013.4 - 2014.3

      More details

    Country:Japan

  4. The University of Tokyo

    2012.4 - 2013.3

      More details

    Country:Japan

Education 3

  1. The University of Tokyo

    2007.4 - 2014.6

      More details

    Country: Japan

  2. The University of Tokyo

    2004.4 - 2007.3

  3. Keio University   Faculty of Law

    1999.4 - 2003.3

Professional Memberships 5

  1. American Sociological Association

    2018.5

  2. International Sociological Association

    2018.5

  3. 東海社会学会

    2017.4

  4. Japanese Association for Mathematical Sociology

  5. THE JAPAN SOCIOLOGICAL SOCIETY

Committee Memberships 7

  1. 労働政策研究・研修機構   「企業の社会貢献活動とノンプロフィットセクターの協働に関する研究」研究会委員  

    2024 - 2025   

      More details

    Committee type:Other

  2. 労働政策研究・研修機構   「多様な就業形態で働く人々の実態に関する総合的研究」研究会委員  

    2023 - 2027   

      More details

    Committee type:Other

  3. Tokai Sociological Society   Director of General Affairs  

    2022.6   

      More details

    Committee type:Academic society

  4. 労働政策研究・研修機構   「多様な人材と活躍に関する研究」研究会委員  

    2022 - 2027   

      More details

    Committee type:Other

  5. The Japan Institute for Labour Policy and Training   Research Council Members  

    2021.5   

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Papers 20

  1. Transformation and Persistence in Japanese Youth Labor Market Invited

    Yasutaka Fukui

    The Japanese Journal of Labour Studies   Vol. 66 ( 6 ) page: 4 - 18   2024.6

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

  2. Wage Disparities between Regular and Non-regular Employment in the 2010s.

    Yasutaka Fukui

    JILPT Research Report   ( 230 ) page: 130 - 166   2024.5

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

  3. 高齢期における就業は高齢者の社会参加を抑制するか Invited

    福井康貴

    JILPT資料シリーズ高年齢者の多様な就業と生活―中高年者縦断調査を用いた二次分析     2024.3

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

  4. 雇用確保措置と高年齢者の仕事・賃金の配分:高年齢者の平均賃金に与える影響

    福井康貴

    70歳就業時代の展望と課題―企業の継続雇用体制と個人のキャリアに関する実証分析―(労働政策研究報告書No.211)   ( 211 ) page: 62 - 78   2021.6

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

  5. Encounters with Strangers and Trust: Computer-Mediated Interactions on Japanese Online Dating Reviewed

    Hikaru Fujimura; Yasutaka Fukui

    The Sociological Review of Nagoya University   ( 41 ) page: 59 - 87   2021.3

     More details

    Authorship:Last author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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Books 6

  1. Iwanami Koza Sociology: Stratification and Education

    Yasutaka Fukui( Role: Contributor ,  Job Matching in the Labor Market for University Graduates in the Prewar Period: Institutions and “Embeddedness" Perspectives)

    Iwanami Shoten  2024.4  ( ISBN:9784000114516

  2. Social Enterprises in Japan and Korea: Policies, Networks, and Career

    Yasutaka Fukui, Akira Yonezawa( Role: Joint editor)

    Akashi Syoten  2024.1  ( ISBN:9784750356983

  3. Thinking about Life and Career based on Sociology

    Ikeda, Shingo, Junko Nishimura eds( Role: Contributor ,  "Chapter 4 Why do University Graduates Have to Find a Job while They are Still Students?"; "Chapter 6 When Leaving a Company: Changing Jobs and Becoming Independent")

    Chuo Keizai Sha  2023.9  ( ISBN:4502464015

     More details

    Total pages:252  

    ASIN

  4. 70歳就業時代における高年齢者雇用

    福井康貴( Role: Joint author ,  3章「65歳までの継続雇用体制と雇用ポートフォリオー高年齢者の賃金に対する仕事と雇用形態の影響」)

    労働政策研究・研修機構  2022.3 

     More details

    Responsible for pages:80-97   Language:Japanese Book type:Scholarly book

  5. 歴史のなかの大卒労働市場: 就職・採用の経済社会学

    福井 康貴( Role: Sole author)

    勁草書房  2016.3  ( ISBN:4326602902

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MISC 5

  1. 書評妹尾麻美著『就活の社会学―大学生と「やりたいこと」』 Invited

    福井康貴

    ソシオロジ   ( 209 ) page: 119 - 122   2024.3

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Book review, literature introduction, etc.  

  2. Default settings of Japanese society based on history Invited

    Yasutaka Fukui

    IDE Contemporary Higher Education   ( 655 ) page: 58 - 61   2023.11

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media)  

  3. 書評 束原文郎著『就職と体育会系神話――大学・スポーツ・企業の社会学』 Invited

    福井康貴

    社会と調査   Vol. 29   page: 94 - 94   2022.9

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Book review, literature introduction, etc.  

  4. 書評 束原文郎著『就職と体育会系神話―大学・スポーツ・企業の社会学』 Invited

    福井康貴

    社会と調査   ( 29 ) page: 94 - 94   2022.9

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Book review, literature introduction, etc.  

  5. 書評 梅崎修・田澤実編著 『大学生の内定獲得—就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』 Invited

    Yasutaka Fukui

      ( 711 ) page: 73 - 75   2019.10

     More details

    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Book review, literature introduction, etc.  

Presentations 23

  1. Wage Disparities Between Regular and Non-regular Employment in Japan in the 2010s

    Yasutaka Fukui

    2024 EASP/FISS Joint Conference  2024.6.14 

     More details

    Event date: 2024.6

    Language:English   Presentation type:Poster presentation  

    File: 202406poster.pdf

  2. 職業教育訓練における組織間連携の活性化—資本主義の多様性論の視点から

    福井康貴

    日本社会学会第96回大会  2023.10.9  日本社会学会

     More details

    Event date: 2023.10

    Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (general)  

    Venue:東京   Country:Japan  

  3. The Institutional Linkage between Employment Relations and Social Protection in Japan: The Recent Trend of Formalization of the Informal Employment International conference

    Yasutaka Fukui

    The 19th East Asian Social Policy International Conference  2023.9.14  East Asian Social Policy Network

     More details

    Event date: 2023.9

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (general)  

    Venue:Sydney   Country:Australia  

  4. 「教育と労働の密接な無関係」の再調整―初期職業教育訓練における産学官連携の意味 Invited

    福井康貴

    日本教育社会学会第75回大会  2023.9.10  日本教育社会学会

     More details

    Event date: 2023.9

    Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (invited, special)  

    Venue:青森県   Country:Japan  

  5. Social Capital and Institutional Logics of Social Enterprises in Japan and Korea Invited International conference

    Yasutaka Fukui

    Organizational Study Workshop  2023.3.7  Yuko Suda, Professor of Toyo University

     More details

    Event date: 2023.3

    Language:English   Presentation type:Symposium, workshop panel (nominated)  

    Venue:Toyo University  

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KAKENHI (Grants-in-Aid for Scientific Research) 2

  1. インフォーマル雇用に立ち向かう社会政策の構想――仕事と福祉を結ぶ社会学的基礎研究

    Grant number:20H01566  2020.4 - 2024.3

    上村 泰裕

      More details

    Authorship:Coinvestigator(s) 

    デジタル経済の到来とともに雇用が再びインフォーマル化しつつあると言われる状況をふまえて、仕事と福祉の結び直しに向けた社会政策の規範をいかに構想できるか。デジタル経済の到来は20世紀型の福祉国家が前提としていた仕事と福祉の結びつきを切り離す可能性があり、その徴候はすでに新たなインフォーマル雇用として表われている。本研究では、福祉社会学・家族社会学・産業社会学・経済社会学・社会階層論を専門とする研究者が協働し、理論と調査、歴史比較、国際比較、政策分析を統合する形でインフォーマル雇用の研究に取り組む。現実の追認に終始することなく、仕事と福祉の未来に関する能動的展望を獲得することをめざす。

  2. ミクロデータを用いた入職経路の効果に関する比較分析

    Grant number:17K13840  2017.4 - 2021.3

    福井 康貴

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

    Grant amount:\3510000 ( Direct Cost: \2700000 、 Indirect Cost:\810000 )

    本研究の目的は、経済社会学と社会階層論の立場から、日本の外部労働市場における入職経路の機能を多角的・多層的に明らかにし、再チャレンジが容易な外部労働市場の設計に対して有用な学術的知見を提供することである。
    以上の目的を達成するため、平成31年度は(1)「雇用動向調査」個票データの集計作業、(2)社会ネットワークと転職成果に関して社会学の先行研究レビューを行った.
    (1)に関しては,いくつかの年度については統計ソフトウェアで分析可能な形式に整理ができたため、集計作業を行った。現在は個人ウェブページでの公開や学会報告に向けた準備を行っているところである。
    (2)については、社会ネットワークや社会関係資本の因果効果を問う2000年代半ばの研究(Ted Mouw,Valery Yakubovich)以降,理論や分析手法におけるブレイクスルーは起きておらず,大部分はさまざまな地域や集団の転職結果をクロスセクション・データを用いて調べるタイプの研究であること、国外の研究ではフォーマルな入職経路(公共職業紹介等)と社会ネットワークの比較という視点はポピュラーではないこと等が明らかになった。近年の傾向としてビジネスSNS(LinkedIn等)やクラウドソーシングといったオンライン・ジョブ・マッチングの研究が現れはじめていることも指摘できる。
    「雇用動向調査」個票データの分析に移行するまでに遅れが生じたことや,国際学会報告や学術論文掲載に至らない状態であることによる。
    補助事業期間を1年延長したので、これまでの分析を精緻化し、国内学会報告や学術論文執筆に向けて準備を進める。

 

Teaching Experience (Off-campus) 2

  1. 教育と階層の社会学

    2019.9 - 2020.3 Chukyo University)

  2. 社会政策

    2018.4 - 2022.3 Aichi Gakuin University)

 

Social Contribution 2

  1. 独立行政法人労働政策研究・研修機構「多様な人材と活躍に関する研究」委員

    Role(s):Organizing member, Investigater, Report writing, Contribution

    独立行政法人労働政策研究・研修機構  2023.5

  2. 独立行政法人労働政策研究・研修機構「多様な人材と活躍に関する研究」委員

    Role(s):Informant, Organizing member, Report writing, Contribution

    独立行政法人労働政策研究・研修機構  2023.4